一、岗位职责： 1、日常管理及销售数据分析，有效执行区域经理或运营部安排的工作； 2、维护4S店客户关系，推进业务培训及客户服务工作，促进流程率和成交率的提升； 3、协助销售专员攻坚新店，扶助问题店，实现业绩目标达成； 4、负责对内对外培训，推进各项培训工作有效的落地； 二、岗位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，3年以上销售经验且有3年管理经验，熟练应用Office办公软件； 2、具备较强的目标管理能力、培训能力...[查看详细]

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