岗位职责：1、培训公司新员工，岗位培训。2、起草，完善培训材料。3、带领外出旅游、主持会议、例会等等。4、完成临时其他工作任务。岗位要求：1、身高160以上，形象好，气质佳，有经验者优先。2、善于人际沟通协调，责任心强，表达、判断能力强、性格开朗、有团队合作精神，熟练运用办公 软 件（word／excel／PowerPoint等）。3、培训内容简洁明了，主持风格大方，具有亲和力。职能类别：培训经理/主管[查看详细]