岗位职责： 建立并维护员工档案，办理员工入、离职手续，劳动合同的签订，五险一金等人事工作； 负责日常行政工作，处理门店的采购以及员工福利发放等行政事宜； 负责与总部沟通工作，做好信息的上传下达； 根据公司的招聘计划，及时发布招聘信息，完成简历筛[查看详细]