岗位职责： 1、前期熟悉门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供优质的服务； 2、通过接受系统的门店及总部营运培训，掌握 连锁 门店营运管理流程； 3、通过晋升考核，成为区域管理人员，进行区域管理； 4、根据集团的运营标准和制度，进行区域标准化运营，达成销售目标； 5、通过经验判断、数据分析等手段，引导帮助门店改善业绩； 6、负责区域内门人员管理、日常沟通带教工作。 任职资格： 1、20 20 届毕业生，本科及以上学历，经...[查看详细]