岗位职责1.熟悉公司产品，主要通过电话以及会销的方式，向客户传递公司产品和服务；2.开发新客户，维系老客户，拓展新业务；3配合部门经理工作，与同事团结协作，完成销售目标；任职要求：1.年龄18-28岁，男女不限，热爱销售工作；2.专业不限，欢迎优秀应届毕业生的加入，公司可提供实习平台；3.能吃苦耐劳，勤奋努力，认真负责；4.思维敏捷，良好的沟通能力及交际能力，有较强的团队意识；薪资福利1.薪资：3600+高额业绩提成 （8%-20%）；2.带薪出游：每年至少安排两次员工出游；3.保险： 公司为员工购买五险；4.节日问候：各大节日正常放假，发放节日礼品；5.成长培训：公司提供系统的培训，迅速成长；6.假期；周末双休，带薪年假；岗位发展方向：普通商务代表—高级商务代表—高级销售工程师—商务经理—高级商务经理—区域总监；职能类别：销售代表关键字：电话销售会议销售互联网电子商务直销