岗位职责：1、全面负责内部员工的招聘，根据需要拟定相应的招聘计划；2、编制与招聘相关的数据报表；3、负责对招聘网站的维护与更新，并进行简历筛选；4、负责安排应聘人员面试工作，进行初试；5、负责建立企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；6、完成每月制定的量化考核。任职资格：1、男女不限，22-28岁，统招专科毕业，条件优秀者可适当放宽；2、半年以上招聘相关工作经验，房地产从业经验优先；3、熟悉office办公软件职能类别：招聘专员/助理关键字：行政人事