岗位要求：1.形象佳，工作细心、认真负责、具备良好的工作执行力；2.具备一年以上人事行政管理经验；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.较强的文字撰写能力，较强的协调组织能力以及沟通表达能力；5.必须熟悉word,Excel,ppt等办公室软件；6.能接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；工作职责：1，协助公司的各项规章制度落实与执行、维护公司工作秩序；2，负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；,3，负责公司人事招聘、沟通、调离、任用以及员工的思想教育工作；4，计划汇总各类例会、会议、培训，并执行、监督落实；5，负责公司员工的考勤、后勤、办公用品等管理；6，做好企业宣传、活动工作；7，负责对外沟通以及对内与各部门的衔接工作8，按时完成公司领导交办的其他工作任务。待遇： 底薪+提成+奖金+社保等福利本公司六天制，不能接受者请勿投简历。职能类别：行政专员/助理经理助理/秘书关键字：助理行政专员