岗位职责：1、负责公司ERP系统的实施推动以及运维2、负责公司内部用户的应用培训，指导内部用户运用公司的软件3、针对用户使用问题解答、支持，进行问题汇总与分析4、对公司使用ERP系统的问题搜集和反馈；出具解决方案5、参与ERP系统的二次开发的需求调研，文档整理，测试等相关工作岗位要求：1、本科及以上学历，财会、信息管理等相关专业毕业者佳，财务专业优先考虑；2、有一定的计算机软硬件知识或熟悉财务知识；3、能吃苦耐劳，有坚强的毅力；4、良好的组织能力和沟通能力、学习能力；5、有团队合作精神和敬业精神；6、对用友产品熟悉，或参加过用友沙盘大赛的优先考虑;7、2-3年及以上工作经验，优先考虑福利待遇：1.按照相关法规为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金；2.季度奖金：每季度公司将根据公司、您的团队及您本人的业绩核算季度奖金；3.旅游福利：每财年公司安排全体员工1-2次长短线旅游活动；4 专业的职业规划，经常性的技能培训和自我成就培训，极具诱惑力的薪资阶梯职能类别：ERP实施顾问ERP技术开发关键字：ERP实施技术支持售后支持信息化智能化管理顾问项目项目经理