(一) 岗位职责：1、电话销售管理岗，负责团队激励、销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作。2、带领呼叫中心团队达成总体销售目标；3、管理电话销售团队，对员工进行培训、指导和监督；4、电话营销小组的日常管理工作；确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；5、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；6、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。(二) 岗位要求：1、大专（含）以上学历，男女不限，年龄27-35岁，经验优秀人员无学历限制2、2年以上电销经验及2年以上电销团队管理经验（不低于30人电话销售团队），保险及教育行业优先录用；3、积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感；4、良好的沟通技巧，擅长与人交往；具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户问题；5、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力6、能独立组建电销团队或有电销人员储备资源者优先(请不符合条件人员别投递简历，以免浪费双方的时间)(三）岗位待遇1、无责任底薪（注：依据能力，试用期不低于60%）2、每月无上限的奖金制度3、年终完成度奖金分红4、可加入集团高级合伙人计划（带年终分红及股份）我们坚信：道不同，不相为谋！明德教育是在原中央广播电视大学下属分校的基础上发展起来的一所综合型培训学校。基于“互联网+教育”的发展模式。业务内容涵盖：成人教育（学历教育、职业素质教育）、青少年教育(南昌市中小学艺术团）、企业内训、大学生就业、创业孵化经过十三年沉淀，秉承开发、创新原则，拥有大批优秀人才，2014年开始，内部体制改革，提倡内部创业，取得迅猛发展！明世教育：带你遇见最棒的自己盛世明德集团是一家专注于教育领域的咨询服务企业，目前旗下拥有明德教育、明德咨询、世说新语三个子品牌。业务内容涵盖学历教育，职业教育、语言教育和入户、留学咨询业务四个模块，到目前为止团队累积已帮助约三万多人提升职业能力。职能类别：销售主管电话销售关键字：电话销售