员工培养方向：经纪人-店经理-店长-片区负责人 【任职资格】 （1） 18-40周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）【备注：有同行业经验优秀人员优先 】 【 工作职责 】 1.负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，为客户匹配合适的房源； 3.负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交； 4.负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 5.负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 【薪酬福利】 1．4000底薪，只要你肯干，月入过万不是梦； 2．新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 3．完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 4．优秀员工更有其他福利待遇，等你了解； 5．工作地点可就近分配。