岗位职责： 1、前期熟悉门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供优质的服务； 2、通过接受系统的门店及总部营运培训，掌握 连锁 门店营运管理流程； 3、通过晋升考核，成为区域管理人员，进行区域管理； 4、根据集团的运营标准和制度，进行区域标准化运营，达成销售目标； 5、通过经验判断、数据分析等手段，引导帮助门店改善业绩； 6、负责区域内门人员管理、日常沟通带教工作。 任职资格： 1、20 20 届毕业生，本科及以上学历，经管类专业，有创业或学生会经历优先； 2、能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件； 3、较强的沟通表达、逻辑思维及抗压能力； 4、为人正直、坚持原则，具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力； 5、能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神，可以接受外派。 福利待遇： 1、 具有完善的薪酬体系，基本工资 +绩效奖金+分红等组合形式； 2、 良好的住宿环境， 基础家用设施齐全 ； 3 、享受各类节假日福利，团建活动 ， 带薪年休假； 4 、 专业的培训体系，快速发展通道。 工作地点：浙江、上海、江苏、安徽、 长沙、南昌、厦门