招聘要求：1.完成个人既定的销售目标，包括完成销售额，收款和控制费用；2.不断发掘项目信息，发展新客户；3.保持足够的客户拜访数量，保持足够的项目跟踪数量，如：设计院等；4.完成销售工作报告，及时汇报工作；5.与其他部门配合工作，提倡团体合作精神；6.严格遵守公司的各项规章制度和价格政策，不乱报价，不跨区域及跨行业销售；7.持续的学习各种相关的新知识及提高自己的工作技能，以应付不断改变的市场要求；8.完成公司安排的其他任务；岗位要求：1.教育背景与工作经历：大专及以上学历，建筑、土木工程、机械制造或市场营销专业；三年以上相关工作经验，有一定的市场及销售经验，有行业经验优先；2.技能：a）了解产品系列基本性能及应用范围；b）具有优秀的市场及销售知识及技能;c）客户交流和谈判技巧；d）计算机应用熟练；3. 掌握知识：质量方针目标，公司目标和纲领;行政工作流程，财务和行政管理基础知识；4.其它：a）保持良好的专业形象；b）良好的沟通协作能力；c）良好的项目跟踪能力，良好的市场开拓能力；d）愿意出差，能承受压力。我们只邀请志同道合的战友与伙伴，只要你敢想，敢来，敢流汗，我们就能提高出同行水平一倍的服务津贴及一个超级牛掰的未来。职能类别：区域销售经理关键字：销售经理