房产Sales底薪4500+包住+带薪培训
更新时间:2024-12-16 09:57
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职位信息
工资待遇:7-8千/月
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:12人
职位类别:电话销售
性别要求:男
工作地区:黄浦区
学历要求:中技
工作经验:1-3年
职位描述
求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电18621980039(林小姐),我们会优先为您安排面试任职资格1、年龄在18-35岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。工作内容1、新员工入店,熟悉所在商圈;2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,了解客户需求,做好信息匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一辅导;4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。薪酬福利待遇1、薪酬福利:试用期 4000-4500元无责任底薪,转正4-8k底薪(全日制大专学历及以上4500元无责任底薪)+免费住宿+就近分配+15%~45%提成2、晋升空间:3个月转正,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。3、保险补贴:提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。4、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游。品牌影响:集团化产业,全球75家子公司;500强企业,成立48年;立足上海22年,品牌历史悠久;行业富有影响力品牌,全国前六强...培训体系:新人岗前三天带薪培训;入职后店长直接一对一教带;前三个月每周一天带薪培训;三个月后每月2-3次带薪培训。物质激励:高达15%-45%提成;每月表彰大会:新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多!每季度激励方案:旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同!年假带薪十天:辛苦一年,回家过个好年!晋升通道:不招“空降兵”,管理干部统一内部晋升;晋升体系明确,做多少业绩晋升到什么级别;内部推荐和竞聘,能力强6个月做店长!试用期待遇:4000-4500元无责任底薪(全日制大专及以上4500元无责任底薪)免费提供住宿+转正后底薪4-8k+高额提成15%-45%职能类别:电话销售销售工程师关键字:餐补绩效奖金销售应届生储备干部电话销售实习生房地产高薪包住宿
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